各二级学院、职能处室（馆、中心）：

为落实立德树人根本任务，加强班主任队伍建设，营造全员育人良好氛围，提高人才培养质量，根据《leyu乐鱼在线官网官方网站班主任管理办法（修订）》（广应科〔2022〕398号）通知，学校决定对2023-2024学年度班主任进行工作考核，现将有关事宜通知如下：

一、考核对象

2023-2024年度在岗班主任。

二、考核内容

对班主任工作的考核主要以下从5个方面进行：

1、对学生进行正确的人生观引导情况；

2、对学生进行学业指导情况；

3、对学生进行心理辅导情况；

4、参加学院组织的班主任工作会议情况；

5、完成学校或学院安排的其他学生工作情况。

考核具体内容可参考《leyu乐鱼在线官网官方网站班主任管理办法（修订）》（广应科〔2022〕398号）（附件1）。

三、考核程序

1、个人总结。班主任根据考核内容对个人考核期内的工作进行总结，并填写《leyu乐鱼在线官网官方网站班主任工作记录表》（附件3）、《leyu乐鱼在线官网官方网站班主任考核表》（附件4）。

2、学院考核。各二级学院对照班主任考核内容，结合班主任个人总结和实际表现对其进行考核，于《leyu乐鱼在线官网官方网站班主任考核表》（附件4）中填写学院意见。

3、核定考核。学生处审核评议二级学院材料，核定考核结果。

4、呈报党政联席会。将考核结果呈报学校党政联席会议审议，并公示考核结果。

四、考核结果

1、班主任考核结果分为优秀、合格和不合格三个等级；

2、考评合格的班主任，学校进行评先评优、晋升职称职务和进修学习时，在同等条件下给予优先考虑；

3、考评不合格者的班主任，取消其班主任任职资格，班主任经历不予认定。

五、工作要求

1、加强组织领导。各二级学院切实加强对考核工作的组织实施，确保考核工作按期顺利完成；

2、材料报送要求。

（1）纸质版材料报送。各二级学院于7月3日11：00前将纸质版《2023-2024年度班主任考核情况汇总表》（见附件2）《leyu乐鱼在线官网官方网站班主任工作记录表》（见附件3）《leyu乐鱼在线官网官方网站班主任考核表》（见附件4）纸质版签字盖章后统一报送至学生处褚老师；

（2）电子版材料报送。电子版材料以“聘任学院+班主任考核材料”命名打包发送至学生处邮箱。

附件：1.《leyu乐鱼在线官网官方网站班主任管理办法（修订）》（广应科〔2022〕398号）/uploadfiles/2024/06/20240621135708994.pdf

2.《2023-2024年度班主任考核情况汇总表》/uploadfiles/2024/06/20240621135720904.xls

3.《leyu乐鱼在线官网官方网站班主任工作记录表》/uploadfiles/2024/06/20240621135729903.docx

4.《leyu乐鱼在线官网官方网站班主任考核表》/uploadfiles/2024/06/20240621135738945.docx

                                                                          学生处

                                                                             2024年6月20日